Bónuszrészvények (jelentése) | Példák a bónuszrészvények kibocsátására

Mik azok a bónuszrészvények?

A Bónuszrészvények olyan részvények, amelyeket a vállalatok a már birtokolt részvényeik arányában, költség nélkül adnak a jelenlegi részvényeseiknek. És általában a vállalatok adják, amikor hiányzik a készpénz, és a befektetők rendszeres jövedelmet követelnek. A részvényesek és a társaság között nincs pénzcsere, csupán a nyereség áthelyezése az eredménytartalékból a társaság saját tőkéjébe, és a kiosztott részvényeket a részvényesek Demat számlájára utalják.

Példák bónuszrészvényekre

Az alábbiakban bemutatunk példákat a bónusz részvényekre.

1. példa

Tegyük fel, hogy a mérlegben szereplő vállalati részvényszámla a bónuszkibocsátás előtt így néz ki:

  • 1.000.000 törzsrészvény 1 dollárért = 1.000.000 dollár
  • Prémium számla = 500 000 USD
  • Megtartott nyereség = 1 500 000 USD

A társaság úgy döntött, hogy 1: 5 bónuszt ad, ami azt jelenti, hogy a részvényesek 1 részesedést kapnak a birtokolt 5 részvényből. Tehát az összes új bónusz részvény kibocsátás 1 000 000/5 = 200 000 lesz

Teljes új alaptőke = 200 000 * 1 = 200 000 USD

Ezt a 200 000 dollárt levonnák a Share Premium számláról.

Tehát az új részvényszámla a bónuszkibocsátás után az alábbiak szerint fog kinézni:

  • 1.200.000 törzsrészvény 1 dollárért = 1.200.000 dollár
  • Prémium számla = 300 000 USD
  • Megtartott nyereség = 1 500 000 USD

2. példa

Tegyük fel, hogy az A társaság tőkeszámlája a mérlegben az alábbiak szerint néz ki, mielőtt bónuszt bocsátana ki:

  • 1.000.000 törzsrészvény 1 dollárért = 1.000.000 dollár
  • Prémium számla = 500 000 USD
  • Megtartott nyereség = 1 500 000 USD

A társaság úgy döntött, hogy 1: 1 bónuszt ad, ami azt jelenti, hogy a részvényesek minden birtokolt részvényből egy részvényt kapnak. Tehát az új bónuszkibocsátások összege 1.000.000 lesz

Teljes új alaptőke = 1 000 000 * 1 = 1 000 000 USD

Ezt az 1 000 000 dollárt levonják a Share Premium számláról és az eredménytartalékról.

Tehát az új részvényszámla a bónuszkibocsátás után az alábbiak szerint fog kinézni:

  • 2 000 000 törzsrészvény 1 dollárért = 2 000 000 dollár
  • Prémium számla = 0 USD
  • Megtartott nyereség = 1 000 000 USD

Bónusz részvények kibocsátási napló bejegyzései

A Társaság a Bónusz Részvényeket arány, azaz 1: 2 arányban hirdeti meg, ez minden olyan Részvényest jelent, akinek 2 Részvénye van. Ennélfogva, ha egy részvényes számláján 1 000 000 részvény van, a bónusz = 1 000 000 * 1/2 = 50 000. Tehát a teljes részesedése 1.00.000 + 50.000 = 1.50.000 lenne, amelyből 50.000 Részvény ingyenesen kerül kiosztásra.

A fenti esetben mondjuk, ha az első 1 000 000 részvényt 10 USD = 1 000 000 * 10 USD = 1 000 000 USD áron vásárolták. 50 000 részvény költsége = nulla. Tehát 1.50.000 részvény összköltsége = 10.000.000 USD, ezáltal részvényenként átlagosan ~ 6-6.5.

Az alábbiakban felsorolunk néhány naplóbejegyzést, amelyeket át kell adni a bónuszrészvények kibocsátása után:

  • Ha a kibocsátás meghaladja a visszatartott jövedelmet (névérték = 1 USD)

  • Ha a probléma nem felel meg a Security Premium A / c-nek

  • A részvényesek által a könyvelésbe beírandó bejegyzések:

Nincs bejegyzés átadva. Csak növelje a részvények állományát nulla költséggel. A befektető ugyanazon az értéken mutatja be befektetéseit, de az akvizíció átlagos költsége drasztikusan csökken, mivel a bónusz részvényeket ingyen osztják ki.

Különbségek a jó kibocsátás és a bónusz kibocsátás között

  • A megfelelő kérdések a meglévő részvényesek számára szólnak, mivel egy társaság további tőkét gyűjt. Ezeket kiegészítő tartalékokból és elhatárolt eredményből kell kibocsátani.
  • Megfelelő kibocsátást bocsátanak ki a további tőke felszívására, míg a bónuszrészvényeket a részvényesek számára ajándékként bocsátják ki.
  • A jobb részvényeket általában alacsonyabb árfolyamon bocsátják ki, mint a piac, míg a bónusz részvényeket az eredetileg kibocsátott részvények arányában bocsátják ki, és ezek költségmentesek.

Előnyök

  • Az alacsony készpénzű társaságok emellett bónuszrészvényeket is kibocsáthatnak pénzbeli osztalék helyett.
  • A társaság alaptőkéje bónuszok kibocsátásával növekszik.
  • Csökkenti annak kockázatát, hogy a veszteséges eredményeket egyes veszteséges projektekre osztják fel.
  • Növeli a likviditást, és így a részvények árfolyama emelkedhet a bónuszkibocsátásokat követően.
  • Fokozza a befektetők bizalmát.
  • Ha a társaságok osztalékot bocsátanak ki, akkor a részvényeseknek adót kell fizetniük az osztalék után, de addig nem kell adót fizetniük a bónusz részvényekért, amíg el nem adják azt.

Hátrányok

  • Ez nem hoz létre készpénzt, de a fennálló törzstőke-emelések teljes száma; így ha a társaság a jövőben osztalékot bocsát ki, akkor az egy részvényre jutó osztalék csökken.
  • Felmerülhet a tőkésítés kérdése a nagyobb részvényszám miatt.
  • Ezt az eredménytartalékból veszik ki. Ez a visszatartott kereset felhasználható bármilyen új akvizícióhoz vagy nyereségszerzési projekthez, ami növelheti a részvényesek vagyonát.

Fontos szempontok

  • Ez nem befolyásolja a társaság teljes készpénzállományát.
  • A részvénypiaci ár a kibocsátási dátum után a bónusz részvénykibocsátás azonos hányadával csökkent.
  • A készpénztől éhező vállalatok bónuszrészvények kibocsátásával jutalmazhatják részvényeseiket.
  • Ez nem változtatja meg a társaság mérlegében a teljes saját tőkehelyzetet.

Következtetés

A bónuszrészvények hasznosak a vállalatok számára oly módon, hogy a készpénzhiányos vállalatok készpénz elköltése nélkül bocsáthatnak ki részvényeket. Ez növeli a likviditást és növeli a részvényesek bizalmát is. De ez a lépés még tovább hígítja a fővárost. A hígítás miatt az egy részvényre jutó jövedelem és az egy részvényre jutó osztalék csökken a részvényesek számára.